更新時間：2020-12-22
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? 按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一安排，12月3日至12月4日，我有幸參加了為期兩天的企業(yè)社保入稅征收解讀及應(yīng)對培訓(xùn)。短短兩天的培訓(xùn)，讓我受益匪淺，收獲頗多。
? 2020年社保進(jìn)行大調(diào)整，11月1日起，多省市企業(yè)繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（含生育保險(xiǎn)費(fèi)）、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。針對企業(yè)面臨以上相關(guān)問題，百朗教育講師李大濤從財(cái)務(wù)、管理、人力資源的角度分析，重點(diǎn)講述了在嚴(yán)格遵守國家稅法的前提下，如何規(guī)避社保違法風(fēng)險(xiǎn)；如何選擇人力成本優(yōu)化方案；如何進(jìn)行用工模式法律風(fēng)險(xiǎn)防范，從而降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和人力資源成本；強(qiáng)化績效管理，提升員工的績效水平等內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容豐富、重點(diǎn)突出，契合工作實(shí)際，反映社保政策最新變革，具有很強(qiáng)的工作指導(dǎo)性，體現(xiàn)出集團(tuán)公司培養(yǎng)我們的良苦用心。
? 此次培訓(xùn)有助于我們在個稅與社保改革后及時掌握相關(guān)政策法規(guī)，滿足績效、薪酬管理相關(guān)工作需要，推動人力資源管理水平的提升。在今后工作中，我會及時學(xué)習(xí)最新理論政策，不斷增強(qiáng)學(xué)以致用能力，切實(shí)提高管理水平。?
（文?第五分公司?于金霞?編輯?周子琪）
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